Как поднять корпоративный дух сотрудников?
Автор: administr от 9-09-2022
Категория: Помогатор
Главная функция каждого руководителя – это организация трудового процесса и управление ним. От слаженной работы коллектива напрямую зависит успех компании. Если отношения сотрудников накалены, и корпоративный дух пал, в первую очередь от этого страдает продуктивность труда. Очень важно, чтобы сотрудник знал, что выполняя необходимый объем работ и достигая поставленных целей, он будет за это вознагражден. Хорошим методом мотивации и поднятия духа, помимо премий, доски почета, дополнительных выходных, является ежемесячное, ежеквартальное и ежегодное подведение итогов и награждение лучших сотрудников. Желательно данное мероприятие проводить на корпоративных вечеринках или других массовых мероприятиях, когда в сборе весь коллектив. Значки на заказ из драгоценных металлов, грамоты, кубки, вымпелы, дипломы и другие награды станут отличным стимулом покорять вершины, вызовут здоровую конкуренцию в коллективе и поднимут боевой дух.
Категория: Помогатор
Главная функция каждого руководителя – это организация трудового процесса и управление ним. От слаженной работы коллектива напрямую зависит успех компании. Если отношения сотрудников накалены, и корпоративный дух пал, в первую очередь от этого страдает продуктивность труда. Очень важно, чтобы сотрудник знал, что выполняя необходимый объем работ и достигая поставленных целей, он будет за это вознагражден. Хорошим методом мотивации и поднятия духа, помимо премий, доски почета, дополнительных выходных, является ежемесячное, ежеквартальное и ежегодное подведение итогов и награждение лучших сотрудников. Желательно данное мероприятие проводить на корпоративных вечеринках или других массовых мероприятиях, когда в сборе весь коллектив. Значки на заказ из драгоценных металлов, грамоты, кубки, вымпелы, дипломы и другие награды станут отличным стимулом покорять вершины, вызовут здоровую конкуренцию в коллективе и поднимут боевой дух.
Особенности нагрудных значков
Нагрудные значки с символикой компании многие века не теряют своей популярности. Они являются не просто украшением, но и несут в себе определенную смысловую нагрузку. Их используют не только в качестве наград, но и в виде корпоративных подарков к празднику, отличительных знаков, как сувенирную продукцию на презентациях и выставках или аксессуары для сотрудников. В зависимости от назначения они могут изготавливаться из недорогих металлов, таких как медь, бронза или латунь, а также из серебра, золота и платины, с вставками из драгоценных камней. Они повышают уровень доверия к фирме и поднимают корпоративный дух.Очень важно, чтобы изделие было качественным, не выглядело дешевой безделушкой, не деформировалось, не истиралось и не ржавело во время носки. При выборе изготовителя стоит отдать предпочтение тем фирмам, которые практикуют производство значков разными способами, большими партиями и с использованием разных металлов. Именно в таком случае вы можете быть уверенными, что вам подоберут вариант оптимальный по качеству, стоимости и сроку выполнения.
Источник: https://ekb-ori.ru/articles/423
Похожие темы