Как правильно работать в соцсетях с Орифлейм

В этом уроке описаны основные важные рекомендации по работе в соцсетях. Вся информация сводится всего лишь к трем действиям с Вашей стороны. Правда на сегодня есть одно большое НО. Дело в том, что ниже описываемые методы можно причислить к СПАМ-методам работы в соцсетях, а учитывая, что мало кто знает меру в работе такими рабочими вариантами, то СПАМ предстаёт во всей своей мощи.

Потому то МЛМ из-за такого назойливого своего продвижения многими сетевиками в соцсетях, резко подпортил себе репутацию, на сегодня нужно отказываться от таких рабочих схем и переходить на правильные рабочие механизмы. Например, здесь я рассказываю, что это за правильные методы и как ими пользоваться.

ТРИ ВАШИХ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЯ:

- предложить людям дружбу в социальных сетях.

- написать им сообщение в личку о нашем предложении о работе.

- выслать письмо "Работа на дому" на почту тем, кто заинтересовался или дать ссылку на свой сайт

Затем делаем всё по следующим пунктам:

Шаг 1. Создаем рабочие страницы Вконтакте или любой другой соцсети (где Вам удобнее)

Делаем ТРИ - ЧЕТЫРЕ рабочие странички Вконтакте. Также работаем ещё в Моём Мире, Фейсбуке, в Одноклассниках, если вы там хорошо ориентируетесь, по пару страниц там тоже можно создать.

С новых страничек начинаем работать аккуратно, постепенно наращивая активность, что бы не заблокировали. Называем Имя-Фамилия или Имя-Имя ставим статус на отвлеченную тему (пока НЕ О РАБОТЕ) Первые два дня приглашаем по 5-10 человек - пока можно приглашать всяких продавцов и тех, кто оказывает услуги. Они охотнее принимают дружбу. Вводите в поиске например "одежда для детей" и приглашаете несколько человек из списка. Вступаем в группы, где большинство женщин. Такие действия делаем первые 2-3 дня работы страничек по 2-3 раза в день, за это время страничка пройдет модерацию, и можно будет наращивать на ней активность, т.е больше приглашать.

Шаг 2. Приглашение людей в нашу команду - рекрутирование

Это самый важный момент в работе! Нет личных приглашений людей - нет результата, нет роста и нет смысла в проекте. Вся работа сводится к приглашению людей в наш интернет-проект Экспресс-Карьера.

ВНИМАНИЕ! Отказываться люди будут намного чаще, чем соглашаться. Относитесь спокойно к тому, что Вам отказали, это нормальный здоровый процесс работы. Радуйтесь каждому "нет" - оно приближает Вас к "да". Соберите свою тысячу отказов и Вы станете Директором!

Приглашаем друзей из своей страны. Для этого, нажимаете кнопку «Поиск» или «Люди», выставляете параметры – женский пол, кто онлайн, возраст примерно 25-35 лет, те, кто с фото. Потом заходите к человеку на страничку, ставите оценку на его фото и нажимаете кнопку «Добавить в друзья», обращайте внимание когда человек был последний раз на сайте, если давно не стоит приглашать его.

ВАЖНО! Чтобы программа дала Вам пригласить больше людей и не выставила лимиты - нужно приглашать с перерывами. Открываете сразу несколько страничек в разных браузерах. С первой странички пригласили 5-7 друзей, переходите на вторую, потом на третью и т.д. Пока все странички обошли на первой уже прошел перерыв по времени и заново начинаете. Так система Вам даст пригласить в 5-6 раз больше людей!!! А чем больше людей Вы приглашаете, тем быстрее результат!

Шаг 3. Отправляем информацию тем, кто принял дружбу. НО ТОЛЬКО ЕСЛИ ПРИНЯЛИ!!!

Высылаем своим новым друзьям первое сообщение (желательно в ваш текст подставить имя человека). Сообщение должно быть не длинным и лаконичным, потому что, как правило, длинные сообщения люди читать НЕ БУДУТ!!!

Далее пример вашего сообщения.

***

Здравствуйте, .....! Приятно видеть Вас в друзьях! Я работаю в интернете и ищу надежных партнеров. Вся наша работа ведётся только в сети интернета. Без вложений и продаж! Требуется минимум 2-3 часа свободного времени и доступ в интернет. С нашей стороны полное обучение - оно бесплатное. Вам это интересно?
С Уважением, .....

***

Желательно добавить или изменить на что-то свое. Вложить частичку себя в сообщение. Пару слов о себе и наше предложение. Что-то может необычное, креативное, вспомните что зацепило именно ВАС? Что Вам понравилось, что Вы приняли решение работать? По ту сторону интернета сидят такие же люди, которые тоже чего-то боятся, сомневаются, хотят улучшить свою жизнь... Всегда когда общаетесь с человеком в интернете, помните, что сообщение, это не компьютер, а живой человек напечатал. Ставьте себя на его место, и тогда Вы научитесь больше понимать людей и люди Вам будут верить и идти за Вами! И всегда пишите правду. Обман чувствуется, даже на расстоянии. Если Вы не знаете ЧТО ответить человеку, спросите у директора как сделать лучше. Мы все начинали и все учились и продолжаем учиться. Спрашивать НЕ стыдно - стыдно НЕ спросить и бросить не доведя до конца начатое!

Шаг 4. Подробная информация кандидатам на почту

Тем, кто заинтересовался и написал свою электронную почту даем ссылку на свой сайт (если уже есть) или На полученный в сообщении e-mail высылаем письмо-предложение и сразу пишите человеку сообщение в личку, например:

Приветствую вас. Нужная информация была отправлена мной вам на почту, проверьте пришло ли письмо. После прочтения отпишитесь, хотели бы Вы научится зарабатывать в интернете?

ВНИМАНИЕ! Запрещено спамить! Письма на электронную почту высылаем только после того, как человек дал свое согласие (написал вам свою эл. почту). Сообщения в соц. сетях пишем ТОЛЬКО тем, кто добавился в друзья, либо тем, кто оставил комментарий под статусом, либо тем, кто в личку написал вопрос о работе.


Спам в соцсетях строго наказывается баном вашей страницы или даже всего вашего аккаунта!!!