Реальный рекрутинг в структуру млм

Какую использовать схему рекрутинга МЛМ в реале, которую можно применять. За несколько месяцев работы по такой системе вы сможете организовать свою эффективную сплоченную МЛМ команду, а значит выйти на высокий стабильный финансовый доход. Чтобы было понятно, от чего я отталкиваюсь, я хочу рассказать о том, как я развивала свою структуру, какие проблемы были в моей команде, и почему я отошла от таких методов.Как я рекрутировала в реалеКогда я только начала работать в своей , то первым делом обратилась к своим знакомым, которые могли рассмотреть мое предложение. Причем, предложение я выстраивала не по продажам просто продукции, и получении дохода от продаж.Я составила целый Бизнес План, в котором предлагалось открыть свой офис по обслуживанию консультантов, либо салон магазин под брендом нашей компании, либо заняться организацией такой структуры.
Моим предложением заинтересовались многие из тех, с кем я разговаривала. Но начали активно заниматься этим бизнесом примерно 20% из этих людей.
После того, как начала работать моя первая линия, я перестала приглашать новых людей, а всю работу переключила на работу со своими активными партнерами.Это была моя первая ошибка при рекрутировании в МЛМ.Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, а ваш доход только увеличивался, нельзя останавливаться и перестать приглашать к себе на первую линию все новых и новых партнеров.
Дело в том, что классический маркетинг план, такой, как в нашей компании, дает следующий эффект:Если у вас всего 2-3 активных дистрибьютора на первой линии, которые будут делать со своими структурами весь ваш основной товорооборот, то ваш бонус практически не будет меняться, даже если у них объемы будут расти. Может сложиться даже такая ситуация, что бонусы лидеров вашей первой линии будут превышать ваш чек.Что делать в такой ситуации? Только снова и снова рекрутировать в МЛМ к себе на первую линию новых партнеров.На то, чтобы найти Лидера, который выстроит под вами структуру в несколько сотен и даже тысяч людей, могут уйти месяцы и даже годы. Но дело того стоит.Только тогда, когда у вас на первой линии будут несколько Лидеров, работающие независимо от вас, которые уже не бросят этот бизнес потому, что у них уже хороший доход, и под ними сотни дистрибьюторов. Только тогда ваш доход будет стабильно высоким. И таких Лидеров у вас должно быть 4-5 человек, не менее.Как же выстроить такую структуру, как найти людей, которые заинтересуются вашим предложением, смогут затем самостоятельно рекрутировать в МЛМ в реале и создавать уже свои команды.
Источник: http://verachernyh.ru/rekruting-v-mlm-2/


Урок №3 Целевая аудитория в МЛМ
Почему важно определить свою целевую аудиторию в самом начале? Одно из основных правил сетевого маркетинга гласит:[quote]“Не думай за людей!

Эффективная МЛМ команда
Эффективная МЛМ команда. Эффективная МЛМ команда очень важна для человека, который мечтает преуспеть в сетевом бизнесе.И почему, достаточно часто

100 дней эффективности - день седьмой
100 дней эффективности, день седьмой. Время идет очень быстро, и вот уже седьмой день марафона маркетинге я с 2003 года. Прошла все этапы, какие

Люди скрывают, что они в Сетевом Бизнесе.
Привет читатели моего блога. Почему многие люди скрывают, что они занимаются сетевым маркетингом? Если честно я и сам таким был вначале. Когда
Комментарии (0)