Данный способ подходит только тем, у кого имется какое-то свободное время на статьи, а в школе не было проблем с сочинениями, и кто в принципе умеет писать статьи. Разумеется, нас интересуют статьи, смысл которых связан с Орифлейм, например, статьи о товарах, о качестве продукции, о работе в Орифлейме и так далее. Статейный рекрутинг хорош тем, что единожды написанные статьи (только написанные правильно), работают вечно и постоянно приводят к Вам потенциальных партнёров в бизнес. Размещать такие статьи нужно на нашем общем сайте.
Любая информация на тему правильного написания статей, содержится на этом же сайте в разделе ПОМОГАТОР. Читайте всё внимательно - в помогаторе есть вся нужная для этого информация. Если Вы, например, за полгода-год разместите на сайте хотя бы 70-100 правильно написанных статей, то начальный поток соискателей работы, уже будет. Представьте, Вы написали статьи, давно забыли про них, а они по-прежнему работаю, приводя к Вам людей. Но самое приятное в статейном рекрутинге заключается в том, что это будут люди, которым ничего не нужно будет объяснять - они и так уже многое знают, принимая Ваше предложение о работе в Орифлейме.
Часть сетевиков недопонимают все преимущества статейного рекрутинга, поэтому пашут с утра до вечера в поисках желающих работать в Орифлейме. Но стоит неспешно сначала поработать над статьями, написав их достаточное количество, как эти самые статьи начнут жить своей жизнью, постоянно без Вашего участия искать для Вас рекрутов, что резко облегчит Вам жизнь. Подумайте над этим. Также при написании статей, обязательно перед этим изучите вот эту страницу.
