• Войти


Работа в Орифлейм Премьер клуб Орифлейм Велнес Орифлейм Свой бизнес с Орифлейм Орифлейм для мужчин Вэлнэс ПЭК Бесплатная онлайн регистрация в Орифлэйм

RSS канал новостей
ОНЛАЙН КАТАЛОГ

 

Опрос

Если Вы работаете в МЛМ, но хотите уйти или уже ушли, то это потому что...

Решение проблемы будет скоро... А пока регистрируйтесь на сайте... мы сообщим


 
 


VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
работа в интернете для мам

Работа в сетевом маркетинге: как заработать в...
Очень многих соискателей работы в сетевом бизнесе интересует один закономерный вопрос: как заработать в сетевом маркетин... далее
VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
сетевой маркетинг работа

Велнес от Орифлейм.
Велнес от Орифлейм - это целый ряд продуктов, созданных для поддержания здорового образа жизни. Каждый из продуктов соот... далее
VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
дополнительный доход

Хорошие деньги с Орифлейм
Не продажи, но нужно работать. Впрочем, это нужно делать на любой работе. Многие, почему-то, воспринимают работу в интер... далее
VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
хочу много заработать

Стабильная работа? Давайте разберем.
Стабильная работа. Давайте порассуждаем, что значит эта фраза.
Что же кроется, за этой фразой. Да все прекрасно зн... далее
VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЕ
работа на дому без продаж

КРАСИВЫЕ И ЗДОРОВЫЕ ВОЛОСЫ - МЕЧТА?! НЕТ, ЭТО...
Я, как и любой потребитель выбираю для себя продукт по принципу: нравится-не нравится, подошло - не подошло. Мне не важн... далее


» Как правильно рекрутировать новичков в проект
на правах рекламы

Как правильно рекрутировать новичков в проект


Рекрутирование потенциальных участников в проект Экспресс Картера с Орифлейм - это приглашение новых людей в свою команду. Для долгой и правильной работы в проекте - это важнейший показатель для работы любого консультанта Орифлейм. Без стабильного пополнения проекта новыми консультантами, наши личный рост, карьера и личные доходы невозможны, а значит, без правильного рекрутирования невозможен выход на новые уровни в проекте Экспресс Карьеры.


Также имеется ещё один важный момент в рекрутировании партнёров в проект – если Вы сами не владеете данным умением приглашения новичков в Орифлейм в неограниченном их количестве, то тогда Вы не сможете научить рекрутированию никого, включая и новых консультантов, а значит, у начинающих карьеру в Орифлейме не будет быстрого и ожидаемого ими результата и они, скорее всего, покинут проект Экспресс Карьеры.


Но не всё так печально для тех, кто не знает, как нужно правильно рекрутировать новичков. Таким бесценным опытом владеют старшие коллеги в проекте - вот они вам и помогут. Помогут потому, что все мы заинтересованы в личном росте всех и каждого в отдельности - бизнес то коллективный. Если идущие за мной не могут правильно рекрутировать, то тогда они мало, что заработают в проекте Экспресс Карьеры, а значит, и я тоже останусь с маленькой прибылью. Вот поэтому наш бизнес - командный!



Видео, как правильно рекрутировать потенциальных новичков



Главное, рекрутируя новичка или помогая начинающему консультанту, показать им, что наш проект работает, развивается и прекрасно живёт. И ЭТО НА САМОМ ДЕЛЕ ТАК! Если новый консультант по итогу 1-3 каталогов выйдет хотя бы на уровень 9%, то вероятность того, что он будет далее активно работать и рекрутировать, практически равна 100%. И тогда он сам поймёт, что не зря присоединился к проекту Орифлейма Экспресс Карьера.


Разумеется, научить правильно рекрутировать потенциальных новичков, можно почти всех. Разве, что несколько процентов из общей массы не способны освоить способы правильного рекрутирования. Ну а самое главное в учёбе рекрутингу тех, кто не умеет такое делать - это ИХ ЖЕЛАНИЕ. Если они горят желанием работать в проекте, то рекрутированию всегда научатся у своих старших коллег по бизнесу.



Более конкретно и подробнее о работе с рекрутируемыми новичками рассказано здесь

© 2016 УДАЛЁННЫЙ ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТЕ. РАБОТА НА ДОМУ.

Интернет-ресурс принадлежит широкой группе независимых консультантов. При создании ресурса были частично использованы материалы, являющиеся собственностью компании Орифлэйм

Копирование любых материалов сайта, только с разрешения администрации.

СВОИ ВОПРОСЫ ВЫ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ АДМИНИСТРАТОРУ САЙТА В РАЗДЕЛЕ «КОНТАКТЫ» ИЛИ СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ В VK.

Карта сайта                                                                            ПОМОГАТОР

Яндекс.Метрика